UNIDAD 1. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 
 
 

 

1.1. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVO

De una manera u otra las personas participan diariamente en conflictos. A lo largo de nuestra vida personal, familiar, en el desarrollo de nuestro trabajo y en nuestro propio crecimiento personal estamos sometidos a ello constantemente.

Como personas, con intereses, necesidades, puntos de vista y valores diferentes, y sobre todo, en tanto que personas que han recibido educaciones diversas, es inevitable encontrar todo tipo de conflictos en las relaciones sociales. Por ello es muy importante saber tratarlos.

Conocer lo que es un conflicto, los diferentes tipos de conflictos que se pueden generar, cómo afrontarlos y cómo transformarlos en oportunidades ayudará a mejorar la vida laboral, familiar y personal.

Con este módulo se pretende aprender lo que es un conflicto y lo que no lo es,  aprender a comprender el conflicto desde su origen, las causas que originan los conflictos y las consecuencias que provocan, que tipos de conflictos hay, y conocer las fases por las que pasa el conflicto a los largo de su existencia.

imagen11

“Cuidado con las palabras porque preparan el camino de las balas y de las bombas”

(Fco. Tomás y Valiente)

 
   

  Índice Anterior Arriba Siguiente  
 
| cerrar ventana |